حالة استثنائية: المحامي رازي شواح من يركا ينجح بكسب تعويضات لموظفة من صاحب أسهم الشركة بعد حل الشراكة.
علم مراسلنا للشؤون القضائية أنه وفي الآونة الأخيرة أجبرت محكمة العمل اللوائية في حيفا، صاحب أسهم في شركة تفعيل مركز إتصالات لتسويق خطوط اتصال، أن يدفع شخصيًا مستحقات الموظفات، كما وأجبرته مع الشركة بدفع تعويضات للموظفة بسبب فصلها دون مثولها امام جلسة استماع لموقفها ومنعها من حق التعبير والتبرير قبيل اتخاذ قرار فصلها.
كما وأن صاحب الأسهم في الشركة تهرب من دفع مستحقات الموظفات وبناءًا عليه تم توجه الموظفات للمحكمة اللوائية في حيفا بطلب لتفكيك الشركة التي عملوا بها من أجل الحصول على حقوقهن من مؤسسة التأمين الوطني.
وفي حديث مع المحامي رازي شواح حول هذه القضية أفادنا أن حل الشراكة وإلزام صاحب الأسهم في الشركة بدفع التعويضات بشكل شخصي يعتبر خطوة نادرة، كون محكمة العمل لا توافق على هذا الإجراء الا في حالات استثنائية منها: أن يقوم صاحب الأسهم بالاستغلال المتعمد لاعتبار الشركة كيان مستقل من ناحية قانونية، بهدف التهرب من مسؤولية دفع مستحقات العمال، أو في حالة ان صاحب الأسهم أوصل الشركة لحالة العجز المالي بسلوكيات فاسدة مقصودة وعن سوء نية.
للاستفسار والاستشارة يسرنا تواصلكم مع مكتب المحامي رازي شواح 0504647888